合并不是"甩锅"，债务处理有门道

企业合并分为吸收合并与新设合并两种形式，根据《公司法》第172条，无论是哪种合并方式，合并后存续的公司必须概括承受全部债权债务，去年我们代理的某科技公司合并案中，被合并方隐瞒了2000万隐性债务，最终新公司不得不全额承担，这个案例给所有企业主敲响了警钟。

债务处理三步走：

1. 通知公告不能省：合并决议作出10日内必须书面通知债权人，30日内在报纸公告（《公司法》第173条）
2. 债务继承有讲究：连带责任≠平均分摊！我们曾通过协议约定债务分配比例，成功帮客户降低35%连带风险
3. 债权人救济通道：接到通知30日内/公告45日内，债权人可要求清偿或担保

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债权人必知的3个维权锦囊

① 异议期是黄金45天：去年某建材公司债权人因超期未主张权利，200万货款主张被法院驳回
② 担保主张要趁早：合并方提供担保的，建议要求第三方连带担保
③ 别被"债务豁免"忽悠：合并协议中的免责条款对债权人无效！某食品公司曾用这招逃避债务，最终被法院判决协议条款无效

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给企业的3条避坑指南

1. 尽职调查要过筛子：建议聘请第三方机构做财务穿透审计
2. 协议约定要写透：明确债务承担比例、追偿机制、或有债务处理
3. 公示程序要走全：除法定公告外，建议在官网、行业协会平台同步公示

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相关法律依据：
1.《公司法》第173条：合并各方应自决议之日起10日内通知债权人，30日内在报纸公告
2.《公司法》第174条：合并后存续公司承继合并各方的债权债务
3.《民法典》第67条：法人合并的，权利义务由合并后的法人享有和承担

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▶ 小编总结
公司合并不是简单的1+1=2，债权债务处理更需精打细算。记住三个关键时点：通知期10天、公告期30天、债权人主张期45天，建议企业在合并前做好三重保障：专业法律尽调+完善协议条款+规范公示程序，遇到复杂债务问题，及时咨询专业律师，别让合并喜事变烦心事！

（本文案例均经技术处理，不涉及客户隐私）
[温馨提示]本文系原创作品，转载请注明出处，企业具体问题需个案分析，本文不作为法律意见使用。

公司合并后债权债务怎么处理？这份法律指南讲透了！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。