签订2年劳动合同辞职有赔偿吗
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没有签劳动合同辞职怎么赔偿(没签订劳动合同自己辞职有赔偿吗)
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没有劳动合同辞职直接走人的后果(未签订劳动合同主动辞职有赔偿吗)
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离婚协议怎么签？，以下是一些简洁的解决标题，，离婚协议签订指南，离婚协议签订要点，离婚协议签订攻略，离婚协议签订流程，离婚协议签订技巧，如何签订离婚协议，离婚协议签订注意事项，离婚协议签订必备知识，离婚协议签订实用建议，10. 离婚协议签订步骤详解
离婚协议是夫妻双方在离婚时达成的协议，它规定了双方在离婚后的财产分割、子女抚养、探视权等问题，以下是签订离婚协议的一些要点：1、明确财产分割：夫妻双方需要明确各自的财产，包括房产、车辆、存款、投资等，并协商好如何分配。2、确定子女抚养：如果有子女，需要协商好子女的抚养权、抚养费、探视权等问题。3、考...
签了三年劳动合同能提前辞职吗,签了三年劳动合同可以提前辞职吗
可以提前辞职的。不过，若是约定了合同服务期的，劳动者违反服务期约定离职的构成违约，需要支付违约金。根据规定，提前辞职，若过了试用期，需提前30日以书面方式提出;试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。签了三年劳动合同可以提前辞职吗劳动合同签了三年，劳动者是可以提前辞职的。...
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不签劳动合同离职如何赔偿(不签劳动合同辞职有赔偿吗)
不签劳动合同离职应当支付劳动者双倍工资。但是根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定，没有签订书面的劳动合同，可以从用工的第2个月开始，要求劳动者支付双倍工资，但最长不能够超过11个月。 不签劳动合同离职如何赔偿? 不签劳动合同离职应当支付劳动者双倍工资。 1、没签劳动合同，可以主张从工作的第...
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