一、劳动中介让我通过欺骗的方式签订劳动合同

这种情况是不合法且存在诸多风险的。

（一）通过欺骗方式签订的劳动合同，依据法律规定，属于可撤销的合同。《中华人民共和国》明确规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。

（二）对你自身而言，虽然可能在中介引导下签订了合同，但如果后续发生劳动纠纷，该合同被认定无效，你可能面临一些不利后果。例如，关于工资待遇、工作岗位等约定可能无法得到有效保障。

（三）从法律责任角度看，劳动中介的这种行为涉嫌违法。你可以收集相关证据，比如与中介沟通的聊天记录、能够证明欺骗行为存在的证言等。如果该行为给你造成了损失，你有权要求中介承担相应的赔偿责任，可通过向劳动监察部门投诉或者申请等合法途径来维护自身权益。

二、中介欺骗我,我能要求吗

在中介存在欺骗行为的情况下，你有可能要求解除合同，具体需根据实际情形判断。

（一）若中介的欺骗行为构成欺诈。即中介故意告知你虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使你作出错误意思表示而订立合同。例如，中介谎称房屋不存在质量问题，而实际该房屋有严重渗漏等隐患。在此种情况下，依据法律规定，你作为受欺诈方有权请求人民或者仲裁机构撤销该合同，合同撤销后自始没有法律约束力，等同于解除。

（二）若中介的欺骗行为虽不构成欺诈，但违反了合同约定的诚实信用等义务，导致合同目的无法实现。比如，中介承诺为你提供独家房源信息，却又将该信息提供给其他多人，使得你无法顺利购房。这种情况下，你也可以根据法律规定解除合同。

总之，若中介欺骗行为符合上述情形，你通常可以要求解除合同并主张相应赔偿。

三、中介欺骗客户,可以要求终止合同吗

若中介存在欺骗客户的行为，客户通常是可以要求终止合同的，具体需根据实际情况分析。

一方面，若中介的欺骗行为构成欺诈。欺诈是指一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示。在此情形下，根据相关法律规定，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。合同被撤销后，自始没有法律约束力，也就相当于终止了合同关系，同时客户还可要求中介承担相应的赔偿责任。

另一方面，若中介的欺骗行为虽不构成欺诈，但违反了合同约定的诚实信用等义务，导致合同目的无法实现，客户也可依据法律规定行使法定解除权，解除与中介之间的合同。

总之，当中介欺骗客户时，客户一般有权利要求终止合同，并可依法维护自身的合法权益，要求中介承担相应责任。

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