一、盗窃罪的可以开滴滴吗6

盗窃罪属于刑事犯罪。如果一个人有盗窃罪的犯罪记录，是否能开滴滴取决于滴滴的相关规定。

滴滴等平台在司机准入方面有自己的审核标准。一般来说，平台会对司机进行背景审查，包括是否有犯罪记录等情况。通常，有盗窃罪这样的刑事犯罪记录可能会影响其成为滴滴司机的资格，因为平台为了保障乘客安全、维护平台形象和声誉，往往会对有严重犯罪记录的人员进行限制。

但也存在特殊情况，如果该人员已经完成服刑改造，并且在一定期限内表现良好，没有再犯新罪的风险，也可能根据平台的特殊政策或者当地的一些鼓励性就业政策，有机会通过审核成为滴滴司机，但这不是普遍情况。

二、盗窃罪六万退赔判多久

盗窃金额达六万属于数额巨大。

在退赔的情况下，在量刑时会酌情从轻处罚。一般来说，盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，可能会被判处三年以上十年以下，并处。但由于存在退赔情节，这一情节表明被告人有一定的悔罪表现，会对量刑产生影响。具体的量刑还需要综合考虑案件的其他因素，例如盗窃的手段、是否有情节、是否是等。如果除了退赔之外，还有其他从轻情节，如自首、立功等，那么判处的刑期可能会更接近三年；如果没有其他从轻情节，仅仅是退赔，可能会判处接近中间刑期或者略高一些的刑期。

三、盗窃罪会取消编制吗

如果是公职人员犯盗窃罪，很可能会被取消编制。

（一）对于公职人员来说，其应当遵守，保持良好的道德品质和职业操守。盗窃罪是一种触犯的犯罪行为。一旦被认定构成盗窃罪，根据相关的政务处分规定和人事管理规定等，这种严重违反法律和违背公职人员行为规范的行为，通常是给予辞退等处理，也就意味着会取消编制。

（二）在企业等其他单位，也要看单位的规章制度。如果单位规章制度明确规定员工犯盗窃罪等刑事犯罪行为将解除劳动关系，并且在合法合规的程序下，也可以解除与该员工的，从而该员工将失去在该单位的工作岗位，这类似于取消编制的效果。但如果单位规章制度没有明确规定，或者处理程序不合法，解除劳动关系可能不被支持。

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