一、代课老师是否签劳动合同

代课老师是否签订劳动合同，需根据其与学校或教育机构建立的具体法律关系来确定：

一是劳动关系情形。若代课老师接受学校或教育机构的管理，按照其安排的工作时间、教学内容等进行授课，学校或教育机构定期支付报酬，双方存在管理与被管理的隶属关系，那么构成劳动关系，应当签订劳动合同。这种情况下，代课老师享有与正式员工类似的劳动权益，如工资、、休假等。

二是非劳动关系情形。比如代课老师仅临时为学校或教育机构提供一次性或短期的授课服务，双方是平等的合作关系，不受学校或教育机构的日常管理，报酬按授课次数或课时结算，此时可能构成劳务关系，无需签订劳动合同，而是签订劳务合同。

总之，判断代课老师是否签劳动合同，关键在于确定双方实际形成的法律关系性质。

二、代课老师签劳动合同吗

代课老师是否签订劳动合同，需分情况来看：

一是若代课老师与学校建立的是劳动关系。比如代课老师接受学校管理，按照学校安排的课程和时间进行教学工作，学校定期支付劳动报酬等，这种情况下，学校应当与代课老师签订劳动合同。劳动合同能明确双方的权利和义务，保障代课老师在工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等方面的合法权益。

二是若代课老师与学校建立的是劳务关系。例如代课老师仅在特定时间段内完成特定的教学任务，学校按任务完成情况支付报酬，双方不存在管理与被管理的隶属关系，此时一般签订劳务合同而非劳动合同。

总之，判断代课老师是否签劳动合同，关键在于双方实际形成的法律关系性质。若符合劳动关系特征，就应签订劳动合同；若为劳务关系，则签订劳务合同。

三、装老师骗捐款犯法吗判几年

冒充老师骗捐款的行为属于违法犯罪行为，具体的量刑要根据不同情况来判定：

一是如果诈骗数额较小，未达到刑事立案标准，一般会按照《》进行处理。处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

二是若诈骗数额达到刑事立案标准，则构成。根据《》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。具体的数额标准，各地根据经济发展状况等因素会有所不同，一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大。

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