一、劳动合同现居住地填什么

在劳动合同中，现居住地一般应填写员工当前实际居住的地址。具体来说，需注意以下几点：

一是要准确详实。应填写具体到门牌号的居住地址，例如某省某市某区某街道某号某单元某室。若居住在农村，可填写到村名及具体门牌号等。

二是需与实际相符。如果员工是租房居住，就填写租赁房屋的地址；若是自有房产，则填写自有房产地址；若借住亲友家，同样填写亲友家的具体地址。

三是注意时效性。若员工的居住地址发生变更，应及时告知用人单位，并协商对劳动合同中的现居住地信息进行修改。因为在一些情况下，如用人单位需要向员工送达重要文件、通知等，现居住地是重要的送达地址。总之，劳动合同中的现居住地填写应遵循真实、准确、及时的原则。

二、劳动合同如何填写

填写劳动合同需注意以下要点：

其一，基本信息准确无误。合同开头应明确用人单位和劳动者的基本信息，包括单位名称、法定代表人、地址、联系方式，以及劳动者姓名、号码、住址、联系方式等，确保信息真实、完整。

其二，工作内容与工作地点。详细写明劳动者的工作岗位、工作职责和工作任务，工作地点应具体明确，如有多个工作地点需逐一列出。

其三，劳动报酬与支付方式。明确工资数额、支付周期、支付日期等，对于、奖金、津贴等也应作出约定。

其四，工作时间与休息休假。规定工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制，同时明确劳动者享有的休息休假权利。

其五，社会保险与福利待遇。注明用人单位为劳动者缴纳各项社会保险的种类和比例，以及其他福利待遇，如、交通补贴等。

最后，合同还应包括劳动保护、劳动条件和职业危害防护，合同期限、解除和终止条件等条款，双方仔细阅读确认后签字盖章。

三、单位劳动合同如何填

填写单位劳动合同，需注意以下要点：

合同主体信息：明确用人单位和劳动者的基本信息，包括单位名称、法定代表人、地址、联系方式，以及劳动者姓名、身份证号码、住址、联系方式等，确保信息准确无误。

合同期限：约定劳动合同的起始和终止日期，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型，根据实际情况选择并填写。

工作内容和工作地点：详细描述劳动者的工作岗位、工作职责和工作任务，以及工作地点，工作地点应具体明确，避免模糊不清。

劳动报酬：明确工资支付标准、支付方式、支付时间等内容，工资标准不得低于当地标准。

社会保险和福利待遇：约定用人单位为劳动者缴纳各项社会保险的种类和比例，以及其他福利待遇，如带薪、病假等。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护：对工作环境、劳动安全卫生等方面作出规定，保障劳动者的生命健康和安全。

此外，还需关注合同的解除和终止条款、争议解决方式等内容，填写完毕后，双方应签字或盖章确认。

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