一、个体户没签劳动合同开除人可以申请仲裁吗

个体户未签订劳动合同而开除员工，员工可以申请仲裁。

从法律角度来看，建立劳动关系应当签订书面劳动合同，未签订劳动合同的，劳动者可主张差额等权益。个体户作为用人单位，也应遵守律法规。若个体户无正当理由开除员工，属于违法解除劳动关系，员工有权申请仲裁，要求恢复劳动关系或者支付经济。

在申请仲裁时，员工需要提供相关证据，如工作证、工资发放记录、聊天记录等能证明劳动关系存在以及被开除事实的材料。仲裁机构会根据具体情况进行审理和裁决，以维护劳动者的合法权益。

二、的成立日期和登记日期不一样

营业执照的成立日期和登记日期通常是不一样的。成立日期一般是指或企业依法设立并开始运营的日期，它标志着企业主体的诞生。而登记日期则是指企业在工商行政管理部门进行登记注册的日期，这是企业获得合法经营身份的重要时间节点。

成立日期通常早于登记日期，因为在企业设立过程中，可能需要进行一系列的筹备工作，如的制定、的出资等，这些工作完成后才正式开始运营，此时即为成立日期。而登记日期是在筹备工作完成后，向工商部门提交登记申请并获得批准的时间。

在法律上，成立日期和登记日期都具有重要意义。成立日期决定了企业的实际运营开始时间，涉及到企业的债权债务等法律关系的起算。登记日期则是企业合法经营的标志，决定了企业的登记信息和经营范围等在法律上的有效性。

三、如何做资产

资产公证需按以下步骤进行：

1. 准备材料：遗嘱人的明、财产证明等相关文件。确保材料的真实性和完整性，这些材料是的基础。

2. 选择公证机构：前往当地的公证机构，可通过咨询或查询相关信息确定合适的公证机关。不同地区的公证机构可能有不同的要求和流程。

3. 填写申请表格：在公证机构领取并填写遗嘱公证申请表格，如实填写遗嘱人的基本信息、财产情况等内容。申请表格需清晰、准确，避免遗漏重要信息。

4. 遗嘱起草与公证：由遗嘱人亲自起草遗嘱，或在公证人员的指导下起草。遗嘱内容应明确、具体，符合法律规定。起草完成后，在公证人员的见证下，遗嘱人对遗嘱进行签名、盖章或按手印，以确保证据的有效性。

5. 缴纳费用：根据公证机构的规定，缴纳相应的公证费用。费用标准可能因地区和财产价值而有所不同。

6. 领取公证书：完成上述步骤后，耐心等待公证机构的审核和办理。审核通过后，领取公证书。公证书是遗嘱具有法律效力的重要凭证，应妥善保管。

在整个过程中，遗嘱人应保持清醒的头脑，确保遗嘱的真实性和自愿性。如有必要，可咨询专业律师，以获得更详细的指导和帮助。

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