一、拍卖公司拍卖工作程序

拍卖公司的拍卖工作程序通常包括以下几个主要环节：

1. 委托与鉴定：委托人将拟拍卖物品提交给拍卖公司，并由专业人员进行鉴定，确定物品的真伪、品质等相关信息。这是确保拍卖品合法、有价值的重要步骤。

2. 制定拍卖目录：根据鉴定结果，制作详细的拍卖目录，包括拍卖品的图片、描述、起拍价等信息，以便向潜在买家展示。

3. 宣传与推广：通过各种渠道，如广告、网络、展览等，对即将举行的拍卖会进行广泛的宣传和推广，吸引潜在买家的关注。

4. 预展：在拍卖会前，安排预展活动，让潜在买家有机会亲自查看拍卖品，了解其细节和价值。

5. 拍卖会举行：按照预定的时间和程序，举行拍卖会，竞拍者在现场或通过网络等方式进行竞价，最终确定成交价格。

6. 成交与结算：拍卖结束后，与成交的买家进行结算，包括收取款项、办理相关手续等。同时，与委托人结算拍卖所得款项。

整个拍卖工作程序需要严格遵守相关和行业规范，以确保拍卖活动的公正、公平、公开。

二、女职工期间公司不发工资怎么办

女职工产假期间公司不发工资是不合理的行为。根据相关法律规定，女职工产假期间享受，由基金按照用人单位上年度职工月的标准支付。若用人单位未依法缴纳保险费，导致女职工不能享受生育津贴的，用人单位应按照女职工产假前工资的标准支付工资。

女职工可以与公司进行沟通协商，要求其按照规定发放工资或生育津贴。若公司拒绝，女职工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法进行调查处理，责令公司改正违法行为并支付相应的工资或津贴。女职工也可以通过申请的方式来维护自己的合法权益，机构会根据法律规定作出裁决，要求公司支付应得的工资。

三、没谈妥公司又不辞退了,怎么办

当赔偿金未谈妥且公司又不辞退时，你可采取以下措施。首先，保持与公司的沟通，明确表达你对赔偿金的诉求及期待，同时了解公司不辞退的原因和态度。其次，收集相关证据，如工作合同、考勤记录、业绩证明等，这些证据有助于你在后续的协商或法律程序中维护自身权益。再者，若沟通无果，可咨询专业的律师，了解自身的权利和可行的法律途径，如申请劳动仲裁等。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要方式，律师能根据具体情况为你制定合适的策略，通过合法途径争取应得的赔偿金。

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