一、保密协议怎么样才是合法的

鉴于保密协议乃为维护敏感信息不遭受泄露或者滥用之重要法律文件，故要确保其合法有效性，必须严格遵循以下诸项要素：首先，协议的制定应由具备相关法律资格的资深律师悉心起草，随后经当事人审慎地审核与修订。

在此过程中，协议内容务必明确无误且具体详尽，同时更需严格遵从相关法律和法规的严谨要求。

除此之外，协议格式亦须严格按照标准进行设置，包含签名和加盖公章等关键手续均应完整无缺。

协议的签署严重依赖于所有涉及敏感信息的人员的积极配合。

最后，协议的主要内涵及涵盖范围如下：

（1）确定敏感信息的具体涵义及其保密必要性；

（2）设定保密期限，明确敏感信息在何种时间段内应当受到严格保密；

（3）详细列举保密措施，以确保敏感信息得到妥善保管；

（4）明确参与协议各方所负有的保密义务，如禁止向无关人员透露敏感信息、严禁复制或传播敏感信息等；

（5）规定若参与协议的任何一方未能履行保密义务时，应承担相应的法律责任；以及

（6）明确保密协议所适用的法律依据，如国内法或国际法等。

除上述必备条款外，保密协议亦可根据实际需求增设其他选择性条款，如争议解决途径、适用范围等。

《》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

二、保密协议有法律效力吗

保密协议具有着不可忽视的法律效力，它受到法律严格的保护与监管。

作为一种契约类型，无论是何种形式的保密协议，其法律效益的实现与否主要取决于合同本身的各项构成要素及其是否符合相关的要求。

若一份保密协议在各方面表现得完整且合规，足以满足缔结并生效的条件，那么它便具有法律效应，可以发挥有效的约束作用，以保障各方合法权益不受侵害。

三、保密协议可以取消吗

保密协议的解除途径可归纳为以下几点：首先，双方经充分协商达成共识后解除保密及竞业禁止协议。

根据我国现行法律法规的相关条款，此类协议的订立遵循了《中华人民共和国》（下简称为“《法》”）第二十三条以及第二十四条的规定。

在实际操作中，如需变更或，则应依据《劳动合同法》第三十五条与第三十六条所确立的程序进行恰当处理。

如若协议内容显失公正或存在违法行为，在持续期间内，当事人可通过向机构提出申诉来解除该协议。

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