一、打工妹身负债务怎么办

如果打工妹身负债务，可以考虑以下途径解决：

（一）梳理债务情况

1. 列出所有债务清单，包括债权人、欠款金额、利息计算方式、还款期限等信息，明确债务的具体情况。

（二）增加收入

1. 利用业余时间做兼职，例如根据自身技能做家教、文案撰写、手工制作售卖等工作，增加收入来源以偿还债务。

2. 在工作中寻求晋升或加薪机会，通过提升自身工作能力，向雇主展示自己的价值，争取更高的薪资报酬。

（三）与债权人协商

1. 主动联系债权人，诚恳地说明自己的经济困难状况，尝试协商延长还款期限、降低利息或者调整还款计划等，很多债权人会愿意在一定程度上给予帮助以确保最终能够收回欠款。

（四）合法债务减免

1. 查看债务中是否存在不合理的高利息或者不合法的收费项目，若是有，可以通过合法途径如向金融监管部门投诉等方式争取减免不合理债务部分。

（五）寻求亲友帮助

1. 在适当的情况下，可以向亲友借款先偿还部分紧急债务，但要注意合理规划还款计划避免给亲友关系带来负面影响。

二、打工没有签合同怎么办

打工未签合同，需根据不同情况分析并采取相应措施。

若打工时间在一个月内，用人单位未签合同属正常情况，因为法律规定用人单位自用工之日起一个月内可与劳动者订立书面。

若打工超过一个月不满一年，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可与用人单位协商，要求支付并补签合同；协商不成，可向委员会申请仲裁，提供能证明的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。

若打工超过一年，视为用人单位与劳动者已订立。用人单位应立即与劳动者补订书面劳动合同，若不补订，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

总之，劳动者应积极维护自身合法权益，通过合法途径解决问题。

三、打工没有合同怎么要钱

在打工没有签订合同的情况下，可通过以下方式索要工钱：

一是与用人单位协商。主动与雇主或用人单位沟通，明确提出支付工钱的要求，通过友好协商解决问题，这是较为便捷的方式。

二是收集证据申请。虽然没有书面合同，但可以收集能证明劳动关系及工作内容、报酬约定等相关证据，如工作证、考勤记录、同事证言、工资支付记录（如银行转账明细）、与雇主的聊天记录或通话录音等。凭借这些证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工钱及因未签订劳动合同的双倍工资差额（自用工之日起超过一个月不满一年未签合同的情形）。

三是向劳动监察部门投诉。向当地劳动监察大队举报用人单位的违法行为，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工钱。若用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门可责令其加付。

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