一、工地上出了事怎么赔偿

在工地上出事的赔偿需根据具体情况确定：

（一）劳动关系下的赔偿

1. 如果工人与施工单位存在劳动关系，并且被认定为工伤，赔偿项目包含医疗费，按照实际支出的医疗费用进行赔偿；停工留薪期工资，根据受伤前的工资水平，在停工留薪期间照发工资；护理费，根据护理需求程度确定；伤残津贴（若构成伤残），按照确定相应的津贴比例；一次性伤残补助金等（根据伤残等级确额）。

2. 首先要进行，一般由施工单位在事故发生后的一定期限内申报，如果施工单位未申报，受伤工人或其家属也可自行申报。

（二）雇佣关系下的赔偿

1. 若属于雇佣关系（例如小包工头雇佣工人干活这种情况），雇主需对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成雇员残疾的，还应当赔偿等。

2. 双方可以先协商赔偿事宜，协商不成的，受害人可以向提起要求赔偿。

二、工地不给农民工钱怎么办

如果工地不给农民工钱，可以通过以下方式解决：

1. 协商沟通。农民工可以先与工地的包工头、施工单位等相关负责人进行协商，明确指出自己应得的报酬，要求尽快支付。在协商过程中，最好能保留相关的聊天记录、通话录音等证据。

2. 投诉举报。可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资报酬等。同时，也可以向住建部门反映情况，因为住建部门对建筑工程相关事务有监管职责。

3. 申请。如果协商和投诉都无法解决问题，农民工可以向仲裁委员会申请仲裁。需要注意准备好、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据材料。

4. 提起诉讼。若仲裁后仍未得到解决，农民工可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

三、工地老板欠工人工资怎样才能讨回

如果工地老板欠工人工资，可以通过以下方式讨回：

（一）协商解决

1. 工人可以先尝试与老板进行直接协商，要求其尽快支付拖欠的工资。在协商过程中，要明确说明工资的具体数额、工作时长等依据，最好有书面记录或者录音。

（二）向劳动监察部门投诉

1. 可以向当地的劳动监察大队投诉。带上相关证据，例如劳动合同、考勤记录、工作证、工资条等，劳动监察部门会对老板的行为进行调查，并责令其限期支付工资。

（三）申请

1. 如果协商和投诉都无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 按照仲裁机构的要求提交申请书、证据材料等。仲裁裁决具有法律效力，如果老板拒不执行仲裁结果，工人可以向法院申请。

（四）提起诉讼

1. 在仲裁之后，若对仲裁结果不满意或者老板在规定时间内没有履行仲裁裁决，工人可以向法院提起诉讼。

2. 通过法院的判决要求老板支付工资，并可要求其支付相应的利息等损失。

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