一、劳动伤残分为几个等级

劳动伤残等级分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。具体分级情况如下：

一级至四级伤残属于完全丧失劳动能力。一级伤残表现为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；随着等级降低，伤残程度逐渐减轻。

五级、六级伤残属于大部分丧失劳动能力。五级伤残表现为器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；六级伤残程度稍轻。

七级至十级伤残属于部分丧失劳动能力。七级伤残表现为器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；八级、九级、十级伤残程度依次递减，十级伤残是日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降，社会交往能力部分受限。

劳动伤残等级的评定需由专业机构依据相关标准进行鉴定。

二、一级伤残判刑多久

一级伤残涉及的判刑时长，需根据具体情形判断：

- 若因他人身体，致人一级伤残，一般处三年以上十年以下。若手段特别残忍，造成严重残疾的，可能处十年以上有期徒刑、或者。例如，使用极其残忍的暴力手段伤害他人，致使受害者身体机能严重受损达到一级伤残程度，就可能面临较重刑罚。

- 若是在案件中致他人一级伤残，若负事故全部或者主要责任，且有逃逸等恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。若没有逃逸等加重情节，可能仅承担民事赔偿责任而不涉及刑事责任。

- 在其他犯罪行为中造成他人一级伤残的，要结合具体犯罪行为和情节，依据相关法律规定来确定量刑。比如，在过程中致人一级伤残，会按照的加重情节进行量刑。

三、10级伤残判刑多久

10级伤残本身一般不涉及刑事判刑问题，但要根据导致伤残的具体情形来确定是否承担刑事责任及刑期长短。

如果是因等普通民事行为造成他人10级伤残，通常仅需承担民事赔偿责任，无需承担刑事责任。比如赔偿医疗费、、等相关费用。

然而，如果是故意伤害他人身体导致10级伤残，根据《中华人民共和国》相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、或者。在司法实践中，具体的量刑会综合考虑多种因素，如犯罪动机、手段、是否取得被害人谅解等。例如，犯罪动机恶劣、手段残忍的，可能会接近三年刑期；而如果积极赔偿被害人、取得被害人谅解等，可能会判处较短刑期，如拘役或者管制。

若是其他犯罪行为附带造成他人10级伤残的，也需结合具体及犯罪情节来确定刑罚。

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