辞职之后工资能一下结清吗？

答案是可以的，但具体情况需要根据公司规定和个人合同来决定。

在中国，劳动法规定员工辞职后应当给予其应得的工资报酬，包括工资、加班费、奖金、补贴等，应当在离职当日或者最迟在离职后15日内结清。有些公司可能会规定员工需要在离职后的下一个工资发放日才能结清工资，这种情况需要看个人合同和公司规定。

如果员工有未尽职责或者违反公司规定的情况，公司有权扣除相应的违约金或者赔偿金。比如，员工未完成工作任务或者违反公司保密规定，公司可以扣除相应的违约金；如果员工在工作中造成了公司的经济损失，公司可以要求员工赔偿相应的经济损失。

辞职后能否一下结清工资，需要看公司规定和个人合同，同时也需要注意个人的职业操守和遵守公司规定，避免出现违约情况。