当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

离婚时支付补偿金的情形具体有什么

合飞律师2个月前 (02-25)普法百科5

一、离婚时支付补偿金的情形具体有什么

1、离婚时支付补偿金的情形有婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿

2、法律依据:《中华人民共和国》

第一千零九十一条 【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

二、提起离婚损害赔偿的期限

1、离婚诉讼的原告为无过错方时,应当在时提出或在离婚诉讼中经人民书面告知其权利后随即提出。逾此期限,视为放弃该权利。

2、离婚诉讼的被告为无过错方时,如果被告不同意离婚也不提起损害赔偿请求的,可在离婚后一年内就此单独提起诉讼;(一审中未提出,在二审提出的,法院调解,调解不成,告知在离婚后一年内提起诉讼)

3、当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,未明确表示放弃提起离婚损害赔偿请求的,可以在办理离婚登记手续一年后提出;

如果夫妻双方在婚后出现了感情问题后,也是可以与对方协商来办理的,那么在离婚时可以通过和两种方式,同时也要将子女的和进行分割,如果一方有重婚、家庭暴力等行为后,另一方也是可以索要一定的经济。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到合飞律师网咨询专业律师。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/296013.html

离婚时支付补偿金的情形具体有什么的相关文章

怎样在离婚时避免支付补偿金?,离婚时如何规避支付补偿金?

怎样在离婚时避免支付补偿金?,离婚时如何规避支付补偿金

在面临离婚时,如何能够效避免支付补偿金呢?这似乎是一个棘手问题,但通过法律途径,我们可以找到相应解决策略,本文将详细解答这一问题,并提供一些建议供您参考。如何效避免离婚时支付补偿金?要避免在离婚时支付补偿金,关键在于了解我国《姻法》及《民法典》中关于离婚财产分割规定,通常况下,如果一方...

劳动者承担违约金的情形具体有哪些呢

一、劳动者承担违约金的情形具体有哪些 1、劳动者违反服务期约定支付违约金的规定,劳动者违反服务期约定,可以约定违约。 根据《》第五百八十五条 【违约】当事人可以约定一方违约应当根据违约况向对方支付一定数额违约,也可以约定因违约产生损失赔计算方法。 约定违约低...

关于交通肇事逃逸常见情形的认定,交通肇事逃逸的情形具体有哪些

(一)明知发生交通事故,交通事故当事人驾车,或弃车逃事故现场;(二)交通事故当事人,认为自己没事故责任,驾车驶事故现场;(三)交通事故当事人,酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车开事故现场后又返回等。 本篇文章目录一览: 1、 2、 交通肇事逃...

解除劳动合同不需要支付补偿金的情形有什么

法律解析: 解除劳动合同不需要支付补偿金的情形主要包括劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等。 根据相关法律法规,以下是一些解除劳动合同无需支付补偿金的常见情形。 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。这意味着用人...

房屋买卖合同卖方违约的情形具体有哪些

一、房屋买卖合同卖方违约的情形具体有哪些 1、房屋买卖中卖方违约的具体情形有:逾期交房超过一定期限;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准;由于开发商过错不能依约取得房屋所权证书;面积误差比绝对值超过3%;开发商擅自变更规划设计。 2、法律依据:《销售管...

交通肇事逃逸的情形具体有哪些

逃逸的情形 1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或汽车逃事故现场; 2、交通事故当事人认为自己没事故责任,驾车驶事故现场; 3、交通水果当事人酒后驾车和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车开事故现场后又返回; 4、交通事故当事人虽将伤者送往到医院,但未报...

公司单方解除劳动合同的情形具体有哪些

法律解析: 公司单方解除劳动合同的情形主要包括劳动者严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害等。 公司单方解除劳动合同的情形较为复杂,以下是一些常见的具体情形。 一是在试用期间被证明不符合录用条件。这就要求公司在招聘明确录用条件且能证明劳动者不符合这些条件。 二...

视同工伤的情形具体有哪些

法律解析: 视同工伤的情形主要包括在工作间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。 视同工伤是法律上一种特殊规定,旨在保障特定况...