辞职满5天回去了，厂里还扣钱合法吗？

在中国的劳动法中，规定了员工在辞职后应该如何处理工资问题。如果员工在离职前没有违反公司规定，公司应该在离职后的15天内结清员工的工资。如果公司没有按时结清工资，员工可以向劳动监察部门投诉。

如果员工在辞职后违反了公司规定，公司有权扣除相应的工资。例如，如果员工没有完成合同中规定的工作内容，或者在离职前没有完成公司交代的任务，公司可以扣除相应的工资。如果员工在离职后未按照规定的时间交还公司的财产或者未完成相应的手续，公司也可以扣除相应的工资。

如果员工在辞职后违反了公司规定，公司扣除相应的工资是合法的。公司扣除工资的具体数额应该与员工违规行为的严重程度相符。如果公司扣除的工资过多，员工可以向劳动监察部门投诉。

员工在辞职后应该遵守公司规定，完成相应的工作任务，并按时交还公司的财产和完成相应的手续。如果员工违反了公司规定，公司有权扣除相应的工资。公司扣除工资的具体数额应该合理，并且员工可以向劳动监察部门投诉。