钦州劳动仲裁是可以咨询的。劳动仲裁是指劳动纠纷当事人通过仲裁机构解决争议的一种方式。在中国，劳动仲裁是一种法定的纠纷解决机制，旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。

钦州作为广西壮族自治区的一个重要城市，拥有完善的劳动仲裁机构和法律法规体系。钦州市劳动仲裁委员会是负责处理劳动争议的专门机构，它的职责是依法受理、调解和裁决劳动争议案件。在劳动争议发生时，劳动者可以向钦州市劳动仲裁委员会咨询并提起仲裁申请。

劳动仲裁的咨询可以涉及各种劳动争议问题，例如工资、加班费、社会保险、工伤赔偿等。劳动者可以向劳动仲裁机构咨询关于自己权益的保护，了解相关法律规定以及仲裁程序和流程。咨询的方式可以是电话咨询、面对面咨询或书面咨询，根据具体情况选择最适合的方式。

在咨询劳动仲裁时，劳动者可以向仲裁机构咨询以下问题：

1. 劳动合同：咨询劳动合同的签订、解除、变更等问题，了解自己的权益和义务。

2. 工资和加班费：咨询工资和加班费的支付标准、计算方法以及拖欠工资和加班费的处理办法。

3. 社会保险：咨询社会保险的缴纳、享受和补偿等问题，了解自己的权益和义务。

4. 工伤赔偿：咨询工伤事故的认定、赔偿标准和程序等问题，了解自己的权益和义务。

5. 劳动争议解决：咨询劳动争议的仲裁程序、证据要求和争议解决的方式等问题，了解自己的权益和义务。

在咨询劳动仲裁时，劳动者应当提供相关的证据材料，例如劳动合同、工资单、社会保险证明、工伤鉴定书等。仲裁机构会根据提供的证据和双方当事人的陈述进行调解或裁决。仲裁裁决具有法律效力，双方当事人应当按照仲裁裁决的内容履行义务。

钦州劳动仲裁是可以咨询的。劳动者可以通过咨询劳动仲裁机构了解自己的权益和义务，以及劳动争议解决的程序和方式。劳动仲裁是一种快速、便捷、公正的纠纷解决机制，有助于维护劳动关系的稳定和劳动者的合法权益。