一、合同违约误工费由谁承担

合同违约导致的误工费一般由违约方承担。

在合同履行过程中，如果一方违约，另一方可能会遭受包括误工费在内的多种损失。误工费属于违约行为给守约方造成的间接损失的一种。如果守约方能够证明由于违约方的违约行为，导致自己不得不花费额外的时间去处理因违约带来的相关事宜，例如重新寻找合作伙伴、弥补违约造成的工作漏洞等，并且能够合理地计算出在这些额外花费的时间内自己原本应得的收益（即误工费），那么违约方应当对该部分损失进行赔偿。但需要注意的是，守约方在主张误工费时，需要提供充分的证据来证明误工事实的存在、误工时间的长短以及误工所对应的合理收入损失等情况。

二、合同违约能否索要误工费

在合同违约的情况下，有可能索要误工费，但需要满足一定条件。

（一）合同性质相关

如果合同的履行与当事人的劳动、工作时间等直接相关，例如雇佣合同、服务合同等。当一方违约导致另一方无法正常进行工作或提供服务，进而产生了收入减少的情况，这种收入减少类似于误工费的概念，受损害方可以就这部分损失要求违约方赔偿。

（二）损失的可预见性

该误工损失必须是违约方在订立合同时能够预见到的。如果是极其特殊或者难以预见的间接损失，可能无法得到支持。

（三）证据要求

受损害方需要提供充分的证据证明误工损失的存在，比如以往的、工作安排被打乱的证据（如与第三方签订的相关业务合同因违约方的违约行为无法履行的证明等）、正常工作情况下的收益情况等。

总之，合同违约能否索要误工费要依据具体的合同内容、违约情形和证据情况等来综合判定。

三、合同违约能否承担误工费

合同违约是否承担误工费需要根据具体情况判断。

（一）如果合同明确约定

1. 如果合同中明确约定了违约方需要承担包括误工费在内的各项损失赔偿，那么违约方应当按照合同约定承担误工费。例如，在服务合同中，约定一方违约需赔偿另一方因处理违约事宜而产生的人员误工费用，此时就应赔偿。

（二）如果合同未明确约定

1. 一般来说，误工费属于违约造成的间接损失。在法律上，违约方承担的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。如果守约方能够证明误工费是违约行为直接导致的必然的、合理的间接损失，并且这种损失是违约方在订立合同时能够预见的，那么违约方可能需要承担误工费。

2. 如果守约方无法证明误工费与违约行为之间存在直接的因果关系或者这种损失超出了违约方预见范围，那么违约方通常不需要承担误工费。

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