工作中受伤后，申请工伤伤残鉴定是劳动者维护权益的关键一步，但很多人对这一流程并不熟悉，甚至因材料准备不全导致鉴定延误，本文将用通俗易懂的语言，手把手教你走完鉴定流程，重点梳理每一步的核心要点，避免踩坑。

**一、工伤伤残鉴定的完整流程

1、确认工伤认定结果

申请伤残鉴定前，必须先完成工伤认定（由用人单位或劳动者在事故发生后30日内向社保部门申请），只有拿到《工伤认定决定书》，才能进入后续鉴定环节。

2、向劳动能力鉴定委员会提交申请

- 地点：用人单位所在地的市级劳动能力鉴定委员会。

- 时间：伤情稳定或停工留薪期满后（通常需医疗终结证明）。

- 注意：若错过申请时间，需提供合理延期理由，否则可能影响权益。

3、现场鉴定与材料审核

提交材料后，鉴定委员会会安排专家进行医学检查与功能评估，劳动者需配合完成体检、病史问询等环节，必要时需补充影像资料（如X光片、MRI报告）。

4、领取鉴定结论

通常60日内出具《劳动能力鉴定结论书》，若对结果有异议，可在15日内申请省级复查。

**二、必须准备的核心材料清单

以下材料缺一不可，建议提前分类整理：

1、身份证明：劳动者身份证原件及复印件。

2、工伤认定书：社保部门盖章的《工伤认定决定书》。

3、医疗资料：

- 初诊病历、住院记录、手术记录、出院小结等；

- 近期复查报告（如CT、肌电图等）；

医疗终结证明（由主治医生开具，说明伤情稳定）。

4、劳动关系证明：劳动合同、工资流水或考勤记录（若未签合同，需通过仲裁确认劳动关系）。

5、其他材料：

- 用人单位盖章的《劳动能力鉴定申请表》；

- 委托他人办理需提供授权委托书及代理人身份证。

关键提醒：病历资料需加盖医院公章，复印件需与原件一致，否则可能被退回！

**三、避坑指南：3条实用建议

1、尽早行动，避免超期

工伤认定和鉴定均有时间限制，拖延可能导致无法主张赔偿。

2、保留所有就医凭证

从受伤首诊到后续复查，每一张单据都可能是关键证据，建议用档案袋专门保管。

3、对鉴定结果存疑，及时申请复查

若认为初次鉴定等级偏低，可提交新证据申请重新鉴定，切勿因怕麻烦而放弃。

**相关法律依据

1、《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条：申请劳动能力鉴定应当提交工伤认定决定书、病历资料等材料。

工伤伤残鉴定是劳动者获得赔偿的核心依据，但流程复杂、材料繁多。核心要点可归纳为：先认定、后鉴定；材料全、时间准；存异议、速复查。无论是用人单位还是劳动者，都需严格按法律要求推进流程，必要时咨询专业律师，避免因程序错误丧失权益。

法律保护的是“积极维权的人”，遇到工伤问题，冷静应对、步步为营，才能最大限度保障自身利益！

工伤伤残鉴定流程怎么走？需要准备什么材料？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。