一、私人老板打工受伤怎么办

在私人老板处打工受伤，可按以下步骤处理：

首先，及时就医并保留好所有医疗凭证，包括诊断证明、病历、缴费单据等，这些是后续维权的重要证据。

其次，尽快与老板沟通，明确告知受伤情况，要求其承担相应责任。沟通时可进行录音，留存对话记录。

再者，确定是否属于工伤范畴。若在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或在上下班途中发生非本人主要责任的等法定情形，一般可认定为工伤。但私人老板处可能未缴纳工伤保险，这种情况下，可自行向当地劳动保障行政部门申请，需提交、医疗诊断证明等材料。若不存在劳动关系，需先通过确定劳动关系。

然后，进行劳动能力鉴定，确定。根据伤残等级可计算出应得的赔偿数额，赔偿项目通常有医疗费、、护理费、伤残补助金等。

最后，若与老板就赔偿问题协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意还可向提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益 。

二、暑假打工突然家里有事要回去，怎么处理

若您在暑期实习期间遭遇突发事件需即刻返家，可依照以下步骤妥当处理：

1.立即通知雇主：敬请迅速向所在单位的各级管理层，诸如主管领导、部门经理等人，详细阐述您的困境以及必须离岗的缘由，使雇主能够在第一时间掌握您的实际情况。

2.办理请假手续：依据单位的规章制度，认真填写请假申请表格或者通过相应的审批程序申请假期，明确请假的开始及结束日期以及具体事项。

3.做好工作交接：在您离开岗位前，务必与同僚或直属上司进行充分沟通，将您手中尚未完成的工作悉数移交给适当的接替者，以保证工作的持续推进。

4.确认薪资结算：咨询有关您已经完成的工作量的薪资结算方式及其支付时间，以确保您应得的劳动报酬得以合理保障。

5.保持联系：留下准确无误的联络方式，以便雇主在必要之时能够顺利找到您，同时您亦需密切关注单位的相关资讯及发展动向。

三、售假打工的算共犯还是从犯

卖假货的打工者到底算不算共犯或者从犯，这得看他在卖假这件事情上究竟扮演了什么角色，以及他在这个过程中出了多少力。

要是打工者自己心里面明白，那些货物都是假的，还特别热衷于帮助大头目干这事，那就有可能被法庭认为是跟主犯一伙的，承担起跟主犯差不多的罪责。

但要是打工者只是被人家花钱请来做一些平常的活儿，压根儿不知道这儿是在干啥，也没怎么掺和进来，那么他的罪过可能要小得多，被当成是从犯。

最后，法官判案的时候，肯定会把打工者的主观意图，还有他真正干了哪些事，以及他在整个犯罪活动里发挥了多大作用这些因素都考虑进去的。

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