一、八级伤残每个月多少钱

八级伤残并非按每月固额赔偿。八级伤残赔偿涉及多个项目及因素，赔偿数额需经具体计算得出。

一般来说，赔偿项目包含一次性伤残补助金，由保险基金支付，标准为本人工资的11个月。若解除或终止，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定，通常依据当地上年度职工月等确定。

此外，赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费、交通费等。医疗费按实际治疗支出计算；停工留薪期工资按正常出勤月工资支付；护理费根据护理依赖程度及护理人员收入状况确定；营养费根据实际需要和相关标准酌定；交通费按实际交通花费计算。总之，八级伤残赔偿金额要结合实际情况全面计算，无法简单给出每月具体数额。

二、牙齿掉落算伤残吗

牙齿掉落是否算伤残需依据具体情况判断。

在不同的伤残评定标准下有不同结论。比如在工伤领域，如果牙齿脱落或折断2枚以上，一般可能构成伤残。劳动能力鉴定会综合多方面因素，从牙齿脱落的数量、对咀嚼功能、发音功能等的影响程度等进行全面评定。

若是在等伤害场景中，单纯少量牙齿脱落可能达不到伤残标准，但如果因牙齿脱落导致面部容貌显著改变、影响进食及语言功能等，经专业鉴定机构按照相应鉴定标准进行评估，也有可能被认定为伤残。

通常，要确定牙齿掉落是否构成伤残，需由专业的机构，依据相关标准，结合伤者的病历资料、临床检查情况等进行综合评定。伤者应及时保存好就医诊断等相关材料，以便在需要时申请专业鉴定来明确伤残情况，维护自身合法权益。

三、伤残十级是否有护理费怎么算

伤残十级可能存在护理费。

护理费的判定需结合实际情况。若受害人因伤残确实在一定时期内生活无法自理，需他人护理，那么就可能产生护理费。

关于护理费的计算，一般按照护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。如果护理人员有固定收入，通常按照其实际减少的收入计算护理费；若护理人员无固定收入，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见指出需多人护理的，可按照相关意见确定护理人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，若受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。具体的护理费数额，要依据案件具体证据和实际情况来精确计算。

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