一、6级伤残公司一次性赔偿多少

六级伤残公司的一次性赔偿金额需根据多种因素确定。

首先是一次性伤残补助金，一般为16个月的本人工资。

其次，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定，不同地区差异较大。

此外，赔偿中还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费实报实销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据生活自理障碍程度按统筹地区上年度职工月的一定比例支付。

所以，要准确计算六级伤残公司一次性赔偿数额，需结合当地规定及职工本人具体情况，综合各项费用进行核算。

二、伤残人退休有什么待遇

伤残人退休待遇因伤残情况及所在地区政策等存在差异，大致有以下几方面：

（一）待遇。经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，且累计缴费年限等符合规定的伤残职工，可提前办理退休手续，按规定领取基本养老金。养老金数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。

（二）医疗待遇。退休后，享受待遇，部分地区对于伤残退休人员在医疗费用报销比例、范围等方面可能有倾斜政策，减轻医疗负担。

（三）护理补贴。对于生活不能自理、经劳动能力鉴定达到相应等级的伤残退休人员，可根据规定按月领取生活护理费，标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例确定。

（四）其他待遇。一些地方可能给予伤残退休人员一次性伤残就业补助金等补贴，或在、等生活补贴方面有特殊照顾。

伤残人退休具体待遇需结合当地及相关政策规定，建议向当地社保部门、民政部门详细咨询了解，并按要求申请相应待遇。

三、骑手受伤都有伤残金吗

骑手受伤并非都有伤残金。

伤残金的获得需满足一定条件。首先，要确定骑手受伤是否符合法定的工伤情形。若骑手与平台或用人单位存在，在工作过程中因工作原因受到事故伤害，被认定为工伤，这是获得赔偿的前提之一。

其次，需进行劳动能力鉴定。只有经专业机构鉴定，达到相应标准，才具备获取伤残金的依据。例如，鉴定为十级及以上伤残，才可能根据具体等级对应不同的赔偿标准获取伤残金。

如果骑手与平台是合作关系等非劳动关系，受伤情况符合责任等相关法律规定下，也需经，证明因侵权行为导致身体损伤达到伤残程度，才可根据责任划分向侵权方主张伤残赔偿。

总之，伤残金并非骑手受伤就必然获得，要依据具体的法律关系、受伤原因及伤残鉴定结果等来综合判断。

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