在建筑工地工作时，如果工地老板不按时支付生活费，这可能会给工人带来很大的困扰，如果你也面临这样的情况，以下是一些建议：

问题解答：

1、与老板沟通：尝试与工地老板进行沟通，了解为什么生活费没有按时发放，也许是由于一些误解或延迟导致的，通过沟通可以解决问题。

2、查看合同：仔细查看你与工地老板签订的合同，了解其中关于生活费支付的条款和规定，这可能会提供一些法律依据和解决方案。

3、寻求法律援助：如果与老板的沟通没有结果，你可以考虑寻求法律援助，咨询当地的劳动法律师或法律援助机构，了解你的权利和可行的法律途径。

4、向相关部门投诉：你可以向当地的劳动监察部门或相关行业协会投诉，寻求他们的帮助和支持，这些部门通常有权介入并解决劳动纠纷。

建议参考：

1、保留证据：在与老板沟通或寻求法律援助的过程中，保留所有相关的证据，如聊天记录、邮件、工资单等，这些证据将对你的权益保护起到重要作用。

2、不要擅自离职：尽管你可能对老板的行为感到不满，但不要擅自离职，擅自离职可能会影响你的工资结算和权益保障。

3、寻求集体行动：如果有其他工人也面临类似的问题，可以考虑联合起来，共同采取行动，集体行动可能会增加你们的谈判筹码和影响力。

4、注意劳动法律法规：了解当地的劳动法律法规，确保你的权益得到合法保护，遵守法律法规，避免采取过激或违法的行为。

相关法条：

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

小编总结：

如果工地老板不给生活费，首先要与老板进行沟通，了解原因，如果沟通无果，可以查看合同、寻求法律援助或向相关部门投诉，要注意保留证据，不要擅自离职，寻求集体行动，并遵守劳动法律法规，通过合法途径维护自己的权益，确保自己的劳动所得得到合理支付。