在工作中，老板作为雇主，有义务按时支付员工的工资和生活费，如果老板拒绝支付生活费，员工可以采取以下措施：

1、与老板沟通：员工可以与老板进行沟通，了解老板拒绝支付生活费的原因，如果是因为财务问题或其他原因导致无法按时支付，员工可以与老板协商解决办法。

2、寻求法律援助：如果老板拒绝支付生活费，员工可以寻求法律援助，员工可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解自己的权益和法律途径。

3、向工会或行业协会求助：如果员工是加入了工会或行业协会的，可以向工会或行业协会求助，工会或行业协会可以代表员工与雇主进行协商，维护员工的权益。

建议参考：

1、保留证据：在与老板沟通或寻求法律援助的过程中，员工需要保留相关的证据，如聊天记录、邮件、工资单等，以便证明自己的权益受到了侵害。

2、注意沟通方式：在与老板沟通或寻求法律援助的过程中，员工需要注意沟通方式，避免使用过激的语言或行为，以免引起不必要的麻烦。

3、了解法律规定：员工需要了解自己的权益和法律规定，以便在需要时能够采取正确的措施维护自己的权益。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

小编总结：

如果老板不给生活费，员工可以采取与老板沟通、寻求法律援助、向工会或行业协会求助等措施，在采取措施的过程中，员工需要注意保留证据、注意沟通方式、了解法律规定，员工也可以通过法律途径维护自己的权益。