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化解矛盾纠纷案件,关键要做好哪些工作

法律分析：建立健全信访工作网络，搭建群众工作“平台”。

具体工作措施是：提高认识不放松。组织镇村干部加强学习，提高对矛盾纠纷多元化解的认识，准确把握当前矛盾纠纷的焦点、热点、难点和“积案”化解的痛点，切实做到深入基层解民忧，化解矛盾促和谐目的。主动排查不放松。

丰富培训内容和形式。司法行政部门和人民调解员协会要根据本地和行业、专业领域矛盾纠纷特点设置培训课程，重点开展社会形势、法律政策、职业道德、专业知识和调解技能等方面的培训。

法律分析：一是强化滚动排查，发挥群众优势。

民间纠纷所涉及的时间问题包含以下三个方面：纠纷发生的时间；纠纷持续的时间；调解纠纷的时机。民间纠纷发生的时间往往具有季节规律，它是调解人员做好预防工作所必须掌握的。

2022年乡镇综治工作计划

认真总结以往工作经验，制订切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处，解决一个，不留隐患。

年村级综治工作计划 精心组织，周密部署，切实增强综治维稳工作的责任意识。 认真学习，提高认识。

乡镇社区2022年工作计划篇1 根据福州市关于创立“绿色社区”的要求，结合锦江社区的现有条件和特色，特制定创立“绿色社区”的工作计划。

总之，我校在第一季度的综治安全工作中，在上级领导的关心支持下和全校师生的共同努力下，校园平安稳定，没有发生任何安全事故，没有发生师生违法犯罪案件。

2018年矛盾纠纷排查会议记录

1、村居矛盾纠纷排查会议记录要包括会议现场、会前、会上、会议结果以及重要领导讲话等内容。样板文章举例如下：”会议现场 xx日上午，xx县全县矛盾纠纷排查调处月例会示范会议在郊尾镇召开。

2、月18日下午，市直卫生系统党委专职副书记曲鲁闽主持召开市卫生系统第四季度安全生产和社会治安综合治理工作会议，通报市卫生系统近期安全生产和矛盾纠纷工作情况，传达贯彻上级有关安全、综治的会议和文件精神，研究部署第下一阶段工作。

3、年矛盾纠纷排查会议纪要范文一 2014年5月27日上午九点，濠城镇综治办在镇政府三楼会议室召开综治例会。

矛盾纠纷排查工作计划范文

1、矛盾纠纷排查责任制度。实行首问责任制，就是第一个接待矛盾纠纷的人员必须负责落实该矛盾纠纷的受理、登记、汇报工作。联席会议制度。

2、继续加大土地整理复垦开发工作力度，完成__亩新增耕地计划。 认真开展耕地保护年活动，确保耕地总量和基本农田面积不减少。 __月上旬完成全年建设用地计划和独立选址项目用地的报批工作。

3、制度化、规范化、专业化和长期化，进一步严格要求，严肃纪律，严格管理，将村群众工作站的工作不断引向深入，把村群众工作站作为维护镇域稳定、促进和谐的重要平台，使其成为连接上下的纽带、化解矛盾的桥梁、为民服务的阵地、锻炼干部的舞台。

4、做到综治机构健全，人员到位，经费保障，制度完善，各方齐抓共管，形成合力，积极抓好社会维稳及综治工作。

化解矛盾纠纷工作措施

1、有的矛盾纠纷争议的不是重大的利益，而是为了争面子、赌气，对于此类纠纷，调解人员就可以先用“背靠背”调解法。

2、冷却降温法，即是当矛盾纠纷激化时，我们不要盲目地前去处理最好等双方都冷静下来把气消了再去处理，说白一点就是拖一拖处理时间。 情理交融法，即是用情来说服矛盾双方换位思考彼此的原因。然后循循善诱矛盾双方，因势利导进行化解。

3、民事纠纷的解决方式具体如下：协商解决；双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。

4、三是强化调解机制，形成调解合力。根据不同矛盾类型，采取不同的调解措施，形成了“群众说事、警察说法、干部说理”的多元矛盾联调法。

5、具体工作措施是：提高认识不放松。组织镇村干部加强学习，提高对矛盾纠纷多元化解的认识，准确把握当前矛盾纠纷的焦点、热点、难点和“积案”化解的痛点，切实做到深入基层解民忧，化解矛盾促和谐目的。主动排查不放松。

2017年矛盾纠纷排查会议纪要范文

年矛盾纠纷排查会议纪要范文一 2014年5月27日上午九点，濠城镇综治办在镇政府三楼会议室召开综治例会。

四月份共排查出矛盾纠纷XX起，调处成功纠纷XX起，村级调解组织受理XX起，调处成功XX起，镇受理XX起调解，调处成功XX起，均全部履行。

企业工作会议纪要 [篇1] 会议内容： 此次会议的招开，主要针对市场部、行政部以及总经办6月份工作的总结与分析，以及对7月份工作开展的一个计划与设想。

认真做好双节期间的矛盾纠纷排查调处及信访稳定。 结合“五大”会议精神切实把不安定因素排查出来。 结合学习实践科学发展观，转变作风，做到群众利益无小事。 认真做好夜间值班巡逻。

XX年，我村共调处各种矛盾纠纷案件40余起，处理信访案件6起，制止民转刑案件若干起，确保了我村社会稳定，为我村的经济发展和新农村建设起到了积极的作用。

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