矛盾纠纷排查调处制度,矛盾纠纷排查调处工作实施方案
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于矛盾纠纷排查调处制度的问题,于是小编就整理了3个相关介绍矛盾纠纷排查调处制度的解答,让我们一起看看吧。
- 矛盾纠纷调处经验做法?
- 矛盾纠纷调处基本流程,是什么?
- 矛盾纠纷调处的种类?
矛盾纠纷调处经验做法?
深入推进依法分类处理诉求
加强宣传引导、教育培训和与各部门对接工作,将应当通过法定途径解决的矛盾纠纷事项,分类转给相关责任单位办理,实现依法分类处理有入口、走得通、可操作,加强与职能部门之间沟通对接,形成相互衔接、协调联动的工作机制。
矛盾纠纷调处基本流程,是什么?
1、及时稳定当事人情绪,为开展调解创造先决条件凡发生矛盾纠纷的,都是因某些利益冲突而又不能达成共识,各持己见才发生纠纷。
2、在调解中一定要严格掌握“评、判、裁、决”四个字
3、在调解工作中常使用的几种方法明之以法,把握原则。析之以理,辨明是非。4、加强学习,掌握调解工作相关知识
矛盾纠纷调处的种类?
矛盾纠纷有行政上的还有民事上的,行政上的矛盾纠纷可以自行和解,也可以诉至法院,法院也会组织调解,民事纠纷可以由公安调解,也可以由调解委员会调解,刑事附带民事的,可以由公安调解,可以由检察院调解,可以由由司法局调解,也可以由法院调解,所以矛盾纠纷调处的种类无外乎两种,自行调处和国家相关机构组织调处。
到此,以上就是小编对于矛盾纠纷排查调处制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于矛盾纠纷排查调处制度的3点解答对大家有用。
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