遇到老板拖欠工资，很多人会慌神甚至和老板吵架，但情绪解决不了问题，作为律师，我手把手教你用法律武器拿回血汗钱，关键步骤和维权电话都整理好了，照着做就行！

第一步：先收集证据，别急着吵架

老板耍赖的前提是“你没证据”，所以先冷静下来准备这些材料：

1、劳动合同（没签合同？工资条、考勤记录、工作群聊天记录也行）；

2、工资发放记录（银行流水、微信转账截图）；

3、拖欠工资的证明（老板写的欠条、短信/微信催要记录）。

⚠️ 注意：如果老板口头承诺“下个月发”，一定让他发文字确认！

**第二步：先协商，不行再投诉

1、直接找老板谈：明确要求支付工资，录音或保留书面记录；

2、拨打12333劳动保障热线：向人社局投诉，他们会介入调解；

3、微信小程序投诉：搜索“全国根治欠薪线索平台”，提交证据，3天内会有反馈。

✅ 提醒：协商时态度坚定但别骂人，避免被老板抓到把柄！

第三步：申请劳动仲裁，一裁一个准

如果投诉后老板还是赖账，直接走法律程序：

1、准备材料：身份证复印件、证据清单、仲裁申请书（模板人社局可领）；

2、去公司所在地劳动仲裁委提交申请（不收费！）；

3、等开庭通知：一般45天内出结果，裁决后老板再不付钱，可申请法院强制执行。

💡 小技巧：仲裁时可以同时要求赔偿金（拖欠金额的50%-100%）！

**维权电话大全，存好备用

劳动保障热线：12333（投诉、咨询）

法律援助热线：12348（免费法律指导）

政府服务热线：12345（转接相关部门）

公安机关：110（如果老板威胁、跑路，立刻报警）

律师建议：

1、拖欠工资超过1个月就可维权，别拖到年底！

2、没签劳动合同？恭喜，可以索要双倍工资赔偿（最多11个月）；

3、遇到威胁开除、扣证件等行为，保留证据可主张额外赔偿。

最后提醒：法律永远是打工人最强的后盾！越早行动，拿回工资的概率越高，如果自己搞不定，直接找律师介入，大部分费用最后会让老板承担！