如何通过网络途径投诉拖欠工资的老板？

在面对老板拖欠工资的情况下，许多劳动者可能会选择通过网络渠道来表达自己的诉求，可以尝试向劳动行政部门的官方网站提交投诉，通常会有在线投诉系统，填写相关信息，包括但不限于您的身份信息、工作经历、工资拖欠情况等，可以利用社交媒体或者专门的维权平台发布求助信息，寻求公众关注和支持，还可以通过电子邮件或者在线客服等方式直接与公司沟通，要求支付拖欠工资，如果这些途径都无法解决问题，可以考虑通过法律途径，比如向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

建议参考：

如何有效利用网络资源追讨工资？

在投诉拖欠工资时，合理利用网络资源是非常重要的，要确保投诉的信息真实准确，避免提供虚假信息，要选择合适的投诉平台，确保信息能够被目标公司或相关部门看到，可以尝试联合其他受同一老板拖欠工资的劳动者一起行动，形成更大的声势，要注意保护个人信息，避免泄露敏感信息。

相关法条：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。