劳动纠纷是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生的争议。当劳动者与用人单位发生纠纷时，可以通过法律途径解决。那么，在劳动纠纷中，工商部门可以管吗？

根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：“劳动争议发生时，当事人可以依照下列规定请求仲裁或者提起诉讼：（一）请求劳动争议仲裁；（二）直接向人民法院提起诉讼。”

可以看出，劳动争议应当由劳动争议仲裁委员会或者人民法院处理。而工商部门并不具备处理劳动争议的职权和能力。

因此，当劳动纠纷发生时，建议当事人直接向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第二十六条

劳动争议发生时，当事人可以依照下列规定请求仲裁或者提起诉讼：（一）请求劳动争议仲裁；（二）直接向人民法院提起诉讼。