问题解答：事业编属于劳动关系吗？

事业编是指在国家机关、事业单位及其他单位中，按照国家有关规定，经过公开招聘、考试、聘任或者合同等方式聘用的工作人员，其聘用形式为事业编制。那么，事业编属于劳动关系吗？

问题解析：

根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“劳动者是指用人单位招用的，从事劳动，获得报酬，受用人单位管理的自然人。”可见，劳动者是用人单位招用的，而事业编制是行政机关、事业单位招聘人员的一种形式，不属于用人单位，因此事业编制人员不属于劳动者，其工作关系不属于劳动关系。

同时，根据《公务员法》第三十二条规定：“国家机关工作人员的聘用、考核、奖惩、调动、解聘、退休等事项，按照法律、法规和国家有关规定执行。”可见，事业编制人员的聘用、考核、奖惩、调动、解聘等事项，都按照法律、法规和国家有关规定执行，与劳动关系有所不同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第二条

《公务员法》第三十二条