一、四川省工伤六级伤残的赔偿标准

四川省工伤六级伤残赔偿标准包含以下方面：

1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，且用人单位需按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为18个月统筹地区上年度职工月，一次性伤残就业补助金标准为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。

此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用，具体赔偿需结合实际情况确定。

二、死亡认定工伤后下一步怎么操作

死亡认定为工伤后，可按以下步骤操作：

首先，准备领取相关待遇所需材料，通常包括决定书、、亲属明、与死者关系证明等。这些材料是后续申领待遇的关键依据，务必确保真实有效且齐全。

其次，向经办机构申请工亡待遇。工亡待遇主要有丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜支出；供养亲属抚恤金提供给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是给予家属的一次性补偿。

然后，社保经办机构会对提交的申请和材料进行审核。审核通过后，按照规定将相应待遇发放给申请人。若用人单位未缴纳工伤保险，相关工亡待遇则由用人单位承担，此时家属可与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过、诉讼等法律途径解决。

最后，妥善保管好各类凭证和文件，以备后续可能出现的查询或复核需求。整个过程中，如有疑问可咨询社保部门或专业律师。

三、四川省标准

四川省工伤死亡赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于安葬死者，由社保基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。

2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此补助金全国统一标准，旨在对工亡职工直系亲属进行一次性经济补偿。

申请工伤死亡赔偿，需先进行工伤认定，认定为工伤后，准备相关材料向社保部门申请待遇审核。若单位未依法缴纳工伤保险，职工近亲属可要求单位按照上述标准进行赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

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