一、四川省工伤8级的赔付标准

四川省工伤8级的赔付标准主要包括以下方面：

一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

工伤职工本人提出解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为8级伤残10个月的全省上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准为8级伤残16个月的全省上年度职工月平均工资。

其他费用

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，还有停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤休养期间生活费谁负担

工伤休养期间，通常不存在生活费这一法定赔偿项目，但职工享有停工留薪期待遇和住院伙食补助费等待遇，费用负担主体如下：

停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。

住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，该费用则由用人单位承担。

如果职工确有必要到外地就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，标准由统筹地区人民政府规定；未缴纳工伤保险的，由用人单位承担。

三、工伤期间吃饭生活费怎么算

工伤期间的吃饭生活费计算方式需根据具体情况确定。

若职工在统筹地区内就医，一般由工伤保险基金按当地的标准支付住院伙食补助费。不同地区的标准存在差异，通常会根据当地经济水平、物价等因素来制定。比如有的地区按固额，如每天几十元进行补助。

若职工经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，除了有伙食补助费，还有到统筹地区外就医所需的交通、食宿费用也会由工伤保险基金支付。交通费用一般以实际的票据为准进行报销；食宿费用同样按照当地规定的标准执行。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么上述应由工伤保险基金支付的费用则全部由用人单位承担。

职工要注意及时收集好相关票据和证明材料，按照规定的流程向用人单位或工伤保险经办机构申请报销，以保障自身在工伤期间吃饭生活费等权益得到落实。

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