一、评定工伤等级后可获什么赔偿

评定工伤等级后，职工可获得多方面赔偿：

1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残待遇：根据不同的工伤等级，可获得一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，还会按月领取伤残津贴；五级至十级伤残，如期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

赔偿的具体标准和数额需根据工伤等级、本人工资、当地规定等因素确定。

二、评上工伤没评上伤残怎么赔偿

即便未评上，但认定为工伤后，仍可获得相应赔偿。赔偿项目主要有以下几方面：

第一，医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

第二，住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

第三，停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

第四，生活护理费。工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述应由工伤保险基金支付的费用，全部由用人单位承担。职工可与单位协商赔偿事宜，协商不成的，可通过等法律途径解决。

三、市工伤在哪个地方

在萍乡市进行工伤伤残鉴定，一般可前往当地的劳动能力鉴定委员会。通常来说，萍乡市劳动能力鉴定委员会设在当地的人力资源和社会保障局内。

申请工伤伤残鉴定，需先由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定条件下，向该委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料，如决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料、或社会保障卡等其他有效明原件。

劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。若对鉴定结论不服，可在规定期限内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。具体的地址和详细流程，可进一步咨询萍乡市人力资源和社会保障局或拨打当地政务服务热线了解。

以上是关于评定工伤等级后可获什么赔偿的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！