一、自己骑车摔伤可以报工伤吗

自己骑车摔伤能否报工伤，需依据具体情况判断。

若在上下班途中自己骑车摔伤，通常不能认定为工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于范围。自己骑车摔伤一般属于本人责任，不符合“非本人主要责任”这一条件。

但如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因骑车摔伤，则可以认定为工伤。比如，员工受单位指派外出，在骑车前往目的地过程中摔伤，这种情况符合在工作时间因工作原因受伤的条件，应认定为工伤。

还有一种情况，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可认定为工伤。例如，员工在下班后，为了完成工作收尾工作骑车在单位区域内摔伤，也有认定为工伤的可能。

二、自己的报工伤怎么办

公司为员工报工伤，可按以下步骤进行：

1.及时送医与报告：员工发生工伤后，公司应第一时间将其送往医疗机构救治，并在规定期限内向当地社会保险行政部门报告。

2.收集材料：准备工伤认定申请表，此表需详细填写事故发生的时间、地点、原因等；文本复印件或与用人单位存在的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书。

3.申请工伤认定：携带上述材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4.配合调查：社会保险行政部门会对事故进行调查核实，公司应积极配合，如实提供相关情况和证据。

5.领取认定结果：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，公司按通知领取认定结果。

6.申请劳动能力鉴定：如员工伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，公司需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

7.落实待遇：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，为员工落实工伤保险待遇。

三、自己来上班出工伤算工伤吗

自己来上班出工伤是否算工伤，需依据具体情况判断。

依据，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果是在上班路上因交通事故或特定公共交通意外受伤，且本人不承担主要责任，就可认定为工伤。比如在上班路上被机动车碰撞，经交警认定对方负主要责任，这种情况应认定为工伤。

但要是自己来上班时受伤并非上述情形，例如自己不小心摔倒、因自身疾病突然发作受伤等，通常不能认定为工伤。

若员工认为自己来上班时受伤属于工伤，应及时向用人单位报告，由用人单位在规定时间内向行政部门提出工伤认定申请。员工也可在用人单位未申请的情况下，自行申请工伤认定。社保行政部门会根据实际情况进行调查核实，最终作出是否认定为工伤的决定。

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