背景介绍

随着全球化的发展，越来越多的外国人来到中国工作。外国人在中国发生工伤时，如何进行赔偿却是一个问题。

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，外国人在中国发生工伤，应当依照中国的法律进行赔偿。

赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，外国人在中国发生工伤，应当享受与中国籍工人相同的待遇。具体赔偿标准包括：

1. 医疗费用：按照医疗费用发生的实际数额支付。

2. 工伤津贴：按照工资的百分之八十支付。

3. 一次性伤残补助金：根据工伤程度和工资水平确定。

4. 生活护理费：根据工伤程度和生活护理费标准确定。

5. 死亡赔偿金：根据死亡赔偿金标准确定。

赔偿程序

外国人在中国发生工伤，应当及时向用人单位报告，并到当地的劳动保障部门或工伤保险机构申请工伤认定。经过工伤认定后，用人单位应当按照赔偿标准及时支付工伤赔偿金。

注意事项

1. 外国人在中国工作时，应当购买工伤保险，以便在发生工伤时能够得到及时赔偿。

2. 外国人在中国工作时，应当了解中国的劳动法律法规，以便在发生工伤时能够及时报告和申请赔偿。

外国人在中国发生工伤时，应当依照中国的法律进行赔偿。用人单位应当按照赔偿标准及时支付工伤赔偿金。外国人在中国工作时，应当购买工伤保险，并了解中国的劳动法律法规。