一、工伤手受伤赔偿标准

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金全额支付。

2. 停工留薪期待遇：期间工资福利待遇不变，由用人单位支付，期限一般不超过12个月，伤情严重可延长但累计不超过24个月。

3. 伤残补助金：根据确定，十级为7个月本人工资、九级9个月、八级11个月、七级13个月、六级16个月、五级18个月等，由工伤保险基金支付。

4. 伤残津贴：五六级伤残保留且单位无法安排工作的，按月支付本人工资70%（五级）、60%（六级），由用人单位支付，同时单位需缴纳社保。

5. 一次性医疗和就业补助金：解除或终止劳动关系时，按各省规定标准，分别由工伤保险基金、用人单位支付。

6. 其他费用：住院伙食补助费（基金支付）、护理费（停工留薪期由单位承担，伤残后按护理等级由基金支付）、辅助器具费（符合规定由基金支付）等。

若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用由单位承担。具体赔偿需结合伤残等级、本人工资、当地政策确定，需先完成工伤认定及劳动能力鉴定。

二、工伤手骨折赔多少钱

工伤手骨折的额无法直接确定，需结合伤残等级、本人工资水平、当地社会及具体赔偿项目综合计算，核心步骤及影响因素如下：

1. 赔偿前提：需先完成工伤认定及劳动能力伤残等级鉴定。手骨折的伤残等级取决于骨折部位（如掌骨、指骨、腕骨）、损伤程度（如是否粉碎性骨折、有无内固定）、功能恢复情况等，常见等级为十级至八级（十级最轻，八级较重）。

2. 主要赔偿项目：

- 一次性伤残补助金：按伤残等级支付，十级为7个月本人工资，九级9个月，八级11个月（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资）；

- 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，期限依据医疗机构证明或当地停工留薪期目录确定；

- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录的实际支出费用；

- 一次性医疗补助金与一次性就业补助金：若解除劳动关系，由各省规定标准（以当地社平工资为基数，十级通常各为数月工资）；

- 护理费：生活不能自理期间的护理费用，由单位承担或按标准支付。

3. 地域差异：一次性医疗补助金、一次性就业补助金的具体标准由各省、自治区、制定，不同地区金额存在差异。

综上，需先通过法定程序确定伤残等级，再结合个人及当地数据计算最终赔偿金额。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以获取准确赔偿依据。

三、工伤手指大拇指骨折怎么赔偿

工伤大拇指骨折的赔偿需按以下步骤及标准处理：

1. 工伤认定：职工或用人单位需向社会保险行政部门申请工伤认定，经确认属于工伤后，方可进入后续赔偿流程。

2. 劳动能力鉴定：骨折需经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，常见等级为十级（骨折愈合后无功能障碍）或九级（轻度功能障碍），等级是确定赔偿金额的核心依据。

3. 赔偿项目：

- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目、药品及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付；

- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月；

- 一次性伤残补助金：十级为7个月本人工资，九级为9个月本人工资，由工伤保险基金支付；

- 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：终止或解除时发放，具体标准由各省级政府规定，前者由基金支付，后者由用人单位支付。

若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用均由用人单位承担。

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