工伤十级判定后赔偿到账时间并不固定，受多种因素影响，短则一两个月，长则半年甚至更久。

工伤十级涉及多个方面和流程，不同情况会导致赔偿到账时间有较大差异。

如果单位参加了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付。在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，单位需向社保经办机构提交申请材料。材料齐全无误的情况下，社保经办机构审核拨付的时间通常在一至两个月。比如，一些地区社保经办机构效率较高，审核流程简单，资金充足，可能在一个月左右就能将赔偿款项打到单位或职工账户。

实际中可能存在各种影响因素。若申请材料存在问题，如资料不完整、填写错误等，社保经办机构会要求补充或重新提交，这就会延长赔偿到账时间。社保经办机构业务量的大小也会有影响，业务高峰期时，审核时间可能会相应延长。

对于单位应承担的赔偿部分，到账时间取决于单位的态度和财务状况。如果单位积极配合，在确定赔偿金额后，可能很快就会支付给职工。但有些单位可能存在拖延支付的情况，职工可能需要通过协商、劳动仲裁甚至诉讼等方式来追讨赔偿，这会使赔偿到账时间大大延长。劳动仲裁一般需要四十五天左右出结果，若对仲裁结果不服，一审普通程序审限为六个月，二审审限为三个月，整个过程可能会持续较长时间。

如果涉及第三方责任，如交通事故导致的工伤，还需要处理第三方赔偿问题，这也会使工伤赔偿的流程变得复杂，进一步影响赔偿到账时间。工伤十级判定后赔偿到账时间受多种因素制约，具有不确定性。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。