当您遇到催收人员频繁地打电话到您的工作单位时，这可能会给您带来困扰，甚至可能影响到您的工作环境和效率，在这种情况下，您可以采取以下步骤进行投诉：

1、收集证据：记录下催收人员的来电时间和内容，保存通话记录、短信或邮件往来等证据。

2、与单位沟通：向您的直接上级或人力资源部门报告这一情况，说明催收人员的行为已经影响到您的正常工作，并请求单位协助处理。

3、向监管部门投诉：如果单位未能妥善处理，您可以向当地的金融监管部门或消费者权益保护组织投诉，说明您的遭遇，并提供相关证据。

4、法律途径：如果上述步骤未能解决问题，您可以考虑采取法律手段，咨询律师或直接提起诉讼，要求停止侵权行为并赔偿损失。

建议参考：

在处理此类问题时，建议您保持冷静，合理表达自己的立场和诉求，同时寻求专业法律人士的帮助，以便更有效地维护自己的权益。

相关法条：

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条：“民事主体享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”

小编总结：

当您遇到催收人员打电话到单位的情况时，您有权要求对方停止侵权行为，并可以通过收集证据、与单位沟通、向监管部门投诉以及法律途径来维护自己的合法权益，建议您寻求专业法律人士的帮助，以便更有效地解决问题。