催收人员打电话到单位去是否合法，这取决于具体情况，债务催收行为受到《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的约束，根据这些法律，债权人可以采取合法的方式催收债务，包括电话催收、上门催收、邮寄催收通知等，催收行为应当遵守法律、法规和公序良俗，不得采取非法手段，如骚扰、威胁、暴力等。

在合法的范围内，催收人员可以联系债务人的工作单位，但通常应当通过正式的书面形式进行，如果债务人是公司法人或其他组织的负责人或法定代表人，那么催收人员在电话中可以直接与其沟通，如果债务人是普通员工，催收人员则需要根据债务人的授权情况来确定是否可以直接联系其工作单位。

建议参考：

在实际操作中，债权人应当尊重债务人的隐私权和个人尊严，避免在公共场合或工作时间进行不适当的催收行为，债权人应当注意保持沟通的礼貌和专业，避免给债务人带来不必要的压力和困扰，如果债务人对催收行为有异议，债权人可以依法通过法律途径解决争议。

相关法条：

- 《中华人民共和国合同法》第196条：债权人有权要求债务人按照合同的约定或者法律的规定履行债务。

- 《中华人民共和国民法典》第1191条：债务人未按约定履行债务的，债权人可以要求债务人继续履行或者采取补救措施。

- 《中华人民共和国消费者权益保护法》第15条：经营者在提供商品或者服务时，应当遵守法律、法规和诚实信用的原则，不得进行虚假宣传或者欺骗性销售。

小编总结：

催收打电话到单位去是否合法，需要根据具体情况来判断，债权人在进行催收时，应当遵守相关法律法规，尊重债务人的隐私和个人尊严，避免采取非法手段，如果债权人和债务人之间存在债务纠纷，可以通过法律途径来解决，在日常生活中，我们应当提高法律意识，妥善处理债务问题，以免影响个人和企业的正常运营。