当催收人员打电话到公司进行债务催收时，如果这种行为超出了正常商业沟通的范围，比如涉及骚扰、威胁或者其他非法手段，员工或者公司管理层是可以选择报警的，个人和单位都享有不受非法骚扰的权利，如果催收人员的行为违反了《治安管理处罚法》或者《刑法》的相关规定，警方可以介入调查，具体情况需要根据实际情况来判断，建议在遇到此类问题时咨询专业律师以获得更准确的法律意见。

建议参考：

在处理催收电话时，公司可以首先尝试与催收人员沟通，了解债务情况，并告知其应通过合法途径进行债务催收，如果催收人员的行为确实不当，公司可以保留相关证据，如通话记录、录音等，并及时向警方报案，公司也可以考虑通过法律途径解决债务问题，例如与债权人协商还款计划或寻求法律援助。

相关法条：

- 《治安管理处罚法》第四十二条：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。”

小编总结：

催收电话打到公司是否可以报警，这取决于催收人员的行为是否构成骚扰或其他非法行为，如果催收人员的行为超出了正常商业沟通的范围，公司可以保留证据并报警，公司也可以通过法律途径解决债务问题，在处理此类问题时，建议公司寻求专业律师的帮助，以便更有效地保护自己的合法权益。