催收电话直接打到公司是不违法的，但这种行为应当被视为一种商业骚扰，如果催收人员在未经公司负责人或员工同意的情况下，频繁地打电话到公司，影响了正常的工作秩序，或者给公司造成了不必要的困扰，那么这种行为是可以被投诉的。

投诉可以向当地的消费者协会或者工商行政管理部门进行，如果情况严重，涉及到了骚扰，还应该向公安机关报案，在投诉时，应提供相关的证据，如通话记录、短信记录、邮件往来等，以便于有关部门进行调查。

建议参考：

在处理这类问题时，首先应当尝试与催收人员进行沟通，了解催收的具体情况，并表达公司的立场和不满，如果沟通无效，可以考虑采取法律手段，通过书面形式向相关部门投诉，并保留好所有的证据，也可以咨询专业的法律人士，获取更具体的法律建议和帮助。

相关法条：

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十七条规定：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。”

小编总结：

催收电话打到公司虽然不违法，但如果影响了公司的正常运营和员工的工作状态，公司可以依法进行投诉，在投诉时，应收集好相关证据，通过合法途径向有关部门反映问题，并寻求专业法律援助，提醒公众在处理这类问题时，应保持冷静，依法维护自己的合法权益。