很多人在遇到劳动纠纷时，会考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益，劳动仲裁需要支付一定的费用，这让一些人望而却步，劳动仲裁到底要多少钱呢？

问题解答：

劳动仲裁的费用主要包括以下几个方面：

1、受理费：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费。

2、处理费：仲裁庭对重大、复杂的案件，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期作出裁决。延期期间不计入仲裁期限。

建议参考：

1、提前了解仲裁程序和要求：在提起劳动仲裁之前，建议你提前了解仲裁的程序和要求，包括提交申请的材料、仲裁的期限等。

2、准备充分的证据：在劳动仲裁中，证据是非常重要的，建议你准备充分的证据，以支持你的主张。

3、寻求专业帮助：如果你对劳动仲裁的程序和法律规定不熟悉，建议你寻求专业的律师或法律机构的帮助。

相关法条：

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

小编总结：

劳动仲裁不收取费用，这为劳动者提供了一个便捷、经济的维权途径，在提起劳动仲裁之前，建议你提前了解仲裁的程序和要求，准备充分的证据，并寻求专业帮助，如果你还有其他问题，欢迎随时咨询专业律师。