童工是指未满十六周岁的未成年人。

**建议参考：根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

相关法条：《中华人民共和国劳动法》

小编总结：

用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人，这是法律的明确规定，用人单位招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人时，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。