根据《北京市人口与计划生育条例》规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

**建议参考：

1、陪产假的申请流程和所需材料可能因单位而异，建议提前向所在单位的人事部门咨询。

2、陪产假期间，职工的工资福利待遇不变，由用人单位按照规定支付。

3、陪产假可以在女职工产假期间一次性使用，也可以根据实际情况分散使用。

**相关法条：

《北京市人口与计划生育条例》

小编总结：北京市的陪产假为 30 天，其配偶享受陪产假 15 天，在享受陪产假期间，职工的工资福利待遇不变，由用人单位按照规定支付，需要注意的是，具体的陪产假天数和待遇可能因单位而异，建议提前向所在单位的人事部门咨询。