根据中国劳动法规定，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天，女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

建议参考：如果你需要了解更详细的产假规定，建议你咨询当地劳动部门或相关专业人士，在休产假期间，你也可以关注自己的身体和心理健康，合理安排休息和恢复时间。

相关法条：《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。

小编总结：产假是女职工的一项重要权益，用人单位应当依法保障女职工的产假权益，在休产假期间，女职工的工资福利待遇应当按照国家和地方的规定执行。