提名人选是被提名作为某个职位或荣誉的候选人，而拟任人选则是已经被提议或确定要担任特定职务的人。

提名人选通常是在选举、选拔或推荐过程中的，被他人或某个组织提名的人员。这些人被认为具备一定的条件、能力或资格，有机会参与后续的竞争或审议。提名人选只是进入了一个候选的范围，他们需要经过进一步的评估、筛选或选举等程序，才有可能成为最终的当选者或获得相应的职位或荣誉。

而拟任人选则意味着在一定程度上已经有了较为明确的指向，表明这个人被考虑或确定要担任某个特定的职务。这可能是经过了一系列的考察、审核、决策等过程之后得出的结果。拟任人选通常已经接近或达到了被正式任命的阶段，但可能还需要完成一些必要的程序或手续。

例如，在公司内部进行某个领导职位的选拔时，最初可能会有多个提名人选，他们都是被不同人提名或推荐的。通过对这些提名人选的资格审查、面试、考核等环节，最终确定了一个拟任人选，即最有可能担任该职位的人。在**选举中，也会有众多的提名人选参与竞选，而最终当选的就是那个拟任人选。

总之，提名人选强调的是提名这个行为和处于候选的状态，而拟任人选则更侧重于已经被确定或拟定要担任某个职务或角色。

《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第二十六条第一款

县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会的组成人员，乡、民族乡、镇的人民代表大会主席、副主席，省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长，县长、副县长，区长、副区长，乡长、副乡长，镇长、副镇长，监察委员会主任，人民法院院长，人民检察院检察长的人选，由本级人民代表大会主席团或者代表依照本法规定联合提名。