大家好，我是张律师，一名在劳动法领域摸爬滚打多年的资深律师，咱们聊聊一个挺常见却又让人头疼的问题：房产中介公司不给你交社保，你该怎么办？别急，这事儿不是无解的，关键是要懂法、懂路，想象一下，你辛辛苦苦卖房，业绩达标了，工资也拿了，可社保账户却空荡荡的——这可不是小事，社保不仅是养老、医疗的保障，更是法律赋予你的基本权利，但现实中，不少中介公司为了省成本，偷偷“漏缴”社保，让员工陷入困境，遇到这种情况，你能去哪维权？别慌,我来一步步拆解。

咱们得搞明白，雇主必须为员工缴纳社保，这是法律强制规定的义务，房产中介行业看似光鲜，实则竞争激烈，有些小公司或“黑中介”为了压缩开支，故意不交或少交社保，原因嘛，无非是省点钱——社保缴费比例高，占工资的30%左右，中介公司要是偷懒，一年能“省”下好几万，但这对你来说，风险可大了：万一生病住院，医保用不了；退休后养老金少一大截，生活咋保障？更糟的是，公司如果倒闭跑路，你连追讨都难，别把这事儿当小事,它直接关系到你的切身利益。

问题来了：中介公司不交社保，你能去哪维权？别乱跑，有正规渠道的。第一步，先去当地劳动监察部门投诉，这地方专门管劳动纠纷，流程简单高效——带上你的劳动合同、工资条、社保缴费记录（如果公司没给，就提供银行流水），直接去窗口填个表就行，劳动监察部门会介入调查，要是公司真违规，他们能责令补缴社保，甚至罚款，我经手过不少案子，比如小王在XX中介干了两年，公司一分社保没交，他去了监察部门，不到一个月，公司就被罚了5万，还补缴了所有欠款。第二步，如果监察部门处理慢或无效，就去社保局申诉，社保局更专业，能直接查公司账户，强制划账补缴，别忘了，第三步，必要时找劳动仲裁或法院，如果公司耍赖，仲裁一纸裁决就能搞定；再不行，起诉到法院，胜诉率很高——毕竟,法律站在你这边。

维权路上也有坑，有些中介公司会玩“猫腻”，比如签假合同、说你是“兼职”或“合作方”，想逃避责任，但别怕，只要你有实际劳动关系证据，法律就保护你，记得收集打卡记录、工作群聊天、工资转账凭证，这些都能当“铁证”，我建议，发现公司不交社保，先内部沟通试试，但别拖太久——社保欠缴超过2年，追缴就难了，真闹到维权时，保持冷静，别冲动闹事,依法办事最稳妥。

建议参考

作为律师，我给你几点实用建议：第一，入职中介公司时，务必签正规劳动合同，并确认社保条款——别信口头承诺，白纸黑字才靠谱，第二，定期查社保账户（用支付宝或社保app），发现异常立即行动，第三，如果公司推诿，别单打独斗——找工会或法律援助中心帮忙，他们免费咨询，第四，维权时优先走行政渠道（劳动监察或社保局），省时省力；诉讼是最后手段，但成功率超90%。保护自己权益，要主动出击，别等事大了才后悔。

相关法条

以下是支撑上述内容的关键法条（依据《中华人民共和国法律体系》）：

• 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理的,由社会保险行政部门责令限期改正。
• 《中华人民共和国劳动法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
• 《劳动保障监察条例》第十一条：劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监察，对违法行为有权责令改正、处以罚款。
• 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动者主张用人单位未缴纳社会保险费的,人民法院应予支持。

好了，房产中介不交社保，绝不是小事——你的社保权益，法律给你撑腰，维权路径很清晰：先劳动监察，再社保局，最后仲裁或法院，关键是要留证据、别拖延，作为律师，我见过太多人因忽视社保而后悔，所以别让公司钻空子，行动起来，保护好自己的未来，生活不易，但懂法就能少踩坑，有啥疑问，欢迎留言讨论——咱们下期见！（本文原创，转载请注明出处）

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房产中介不交社保，员工该去哪维权？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。