你有没有过这样的经历？因为一时资金周转困难，网贷逾期了，结果催收电话不仅打给你本人，还一路追到你前同事、亲戚，甚至新入职的公司HR都接到了“问候”？那种尴尬和压力，简直让人喘不过气。

但现在,情况可能不一样了。

不少朋友都在问：“网贷逾期新规不得联系新单位吗？” 这个问题背后，其实藏着无数负债人最深的恐惧——怕被曝光、怕被歧视、怕丢了工作，咱们就来掰扯清楚：新规到底说了啥？催收还能不能“杀”到你新单位？你的隐私和尊严，到底有没有法律撑腰？

新规到底“新”在哪？

先说结论：是的，根据最新的监管精神和行业规范，催收机构不得随意联系借款人的工作单位，尤其是新单位，更不能以“通知单位”作为施压手段。

这个“新规”，其实并不是某一条突然冒出来的法律条文，而是近年来金融监管部门持续加强消费者权益保护背景下，逐步明确的一系列监管红线，比如银保监会、央行、互联网金融协会等机构多次发文强调：催收行为必须合法、合规、文明，严禁骚扰无关第三方，严禁泄露借款人隐私。

重点来了：

催收可以联系你本人，但不能未经允许联系你的家人、朋友、同事，更不能向你的新单位透露你的债务情况，否则就涉嫌违法。

为什么以前总被“爆通讯录”？

过去几年,部分网贷平台或外包催收公司为了尽快回款，手段五花八门，什么“轰炸式电话”、“群发短信”、“冒充公检法”、“联系单位领导施压”……这些做法虽然“有效”，但严重侵犯了借款人的人格权、隐私权和劳动权益。

很多人因为催收电话打到新公司,被领导约谈，甚至影响晋升、被变相排挤，“债务问题”演变成了“职场危机”，这显然不公平。

而现在,监管层明确划线：催收的边界，止于借款人本人。

新规落地，你该如何保护自己？

如果你现在正面临网贷逾期,记住以下几点：

1. 保持冷静，别怕被“威胁”
   如果催收人员说：“再不还钱我们就通知你新单位！”——这本身就是违规的！你可以明确告知对方：根据监管规定，你们无权联系我的工作单位，否则我将投诉至银保监会或12363热线。

2. 保留证据，随时维权
   所有骚扰电话、短信、微信记录，务必录音或截图保存，一旦发现催收联系了你的同事、领导或HR，这就是实打实的违法证据。

3. 主动沟通，争取协商
   与其被动挨打，不如主动与平台协商还款计划，很多平台现在都支持延期、分期、减免部分利息，只要你态度诚恳，大多数都能谈。

给负债朋友的建议参考

如果你正被催收困扰,别慌，也别自责。逾期不等于人品问题，而是财务危机的一次提醒，建议你：

• 整理所有债务，列清本金、利息、逾期天数
• 优先处理高利率、暴力催收的平台
• 主动联系官方客服，申请个性化还款方案
• 坚决拒绝任何骚扰第三方的行为，勇敢说“不”
• 必要时寻求专业法律援助或债务重组服务

你有权利体面地面对债务，而不是在恐惧中苟延残喘。

相关法条依据（真实有效）

1. 《互联网金融个人网络消费信贷贷后催收风控指引》（中国互联网金融协会发布）
   第二十一条：催收过程中不得骚扰无关第三方，不得向债务人以外的其他人员透露债务人欠款信息。

2. 《民法典》第一千零三十二条
   自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

3. 《银行业保险业消费投诉处理管理办法》（银保监会令2020年第3号）
   明确要求金融机构及其合作方在催收过程中不得采取暴力、恐吓、侮辱、骚扰等不当行为。

4. 《个人信息保护法》第十条
   任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或公开他人个人信息。

“网贷逾期新规不得联系新单位吗？”——答案很明确：不能！
这不仅是监管的要求，更是对每一个普通人尊严的守护，你欠的是钱，不是人格；你逾期的是账单，不是人生。

现在的催收,必须在阳光下进行，不能再靠“社会性死亡”来逼你还款。法律已经站了出来，轮到你挺直腰杆，用理性与合法的方式，走出债务的阴影。

如果你正在经历类似困扰,
你不是一个人在战斗，合法的盾牌，一直都在。

—— 关注我，了解更多普通人也能懂的法律常识。

网贷逾期新规，真的不能再联系你的新单位了吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。