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公务员网贷逾期3个月，真的会被开除吗？

工资看起来稳定,生活却像在走钢丝？尤其当某个月突然手头紧，刷个网贷应急，结果一拖再拖，不知不觉逾期已经三个月，更糟的是——你是公务员。

“我工作体面、收入稳定，怎么会走到这一步？”这可能是很多陷入类似困境的体制内人员内心的真实写照，可现实很骨感：哪怕你是公务员，网贷逾期3个月，后果也远比你想象的严重。

公务员的身份≠债务“免死金牌”

很多人误以为,公务员铁饭碗在手，银行不敢催收，平台不敢上报，逾期几个月也“问题不大”。这种想法极其危险。

网贷平台不管你是谁,只要逾期，第一反应就是催收，而一旦逾期超过90天（也就是3个月），绝大多数平台会直接将你的逾期记录上报至央行征信系统，这意味着：
✅ 个人征信留下“污点”
✅ 未来贷款、信用卡申请基本无望
✅ 甚至影响配偶的金融行为

更关键的是,体制内单位越来越重视员工的个人信用状况，有些单位在年度考核、晋升考察、评优评先时，会主动调取员工征信报告，一旦发现严重逾期记录，轻则谈话提醒，重则影响职级晋升，甚至可能被认定为“品德行为不当”。

逾期3个月，真的会丢工作吗？

目前我国法律并没有规定“网贷逾期就开除公务员”，但《公务员法》中明确提到，公务员必须“模范遵守宪法和法律”“清正廉洁，公道正派”，如果因债务问题被频繁催收、影响工作状态，甚至被法院列为被执行人，这就可能触碰纪律红线。

举个真实案例：某地一名基层公务员因网贷逾期被起诉，法院判决后拒不履行，最终被纳入“失信被执行人名单”，单位得知后，依据《行政机关公务员处分条例》第十九条“违反财经纪律，挥霍浪费国家资财”或“造成不良社会影响”，对其作出警告或记过处分，虽然没有直接开除，但晋升通道基本被封死。

更可怕的是“连环效应”：
逾期 → 征信受损 → 被催收 → 催收电话打到单位 → 领导约谈 → 影响形象 → 考核降档 → 晋升无望

你以为只是欠了点钱,其实你正在用职业生涯买单。

面对逾期，公务员更该怎么做？

第一，别逃避，正视问题。
逾期三个月不是终点，而是警钟，越拖，罚息越多，征信越差，心理压力越大。

第二，主动协商，争取“软着陆”。
联系贷款平台，说明自己公务员身份和还款意愿，申请分期、延期或减免部分利息，很多平台对体制内人员反而更愿意协商，因为你知道“丢工作”的代价。

第三，优先处理高利率、已起诉的平台。
集中资源解决最紧急的债务，避免被起诉，一旦进入司法程序，单位极有可能知情。

第四，必要时寻求专业帮助。
可以咨询法律援助或债务重组机构，制定还款计划。解决问题的方式永远比逃避多。

📌 建议参考：

如果你是公务员,正在经历网贷逾期，请立即采取以下行动：

打印个人征信报告，了解具体逾期情况；
列出所有债务明细，按利率和逾期时间排序；
主动联系平台协商，说明情况，争取个性化还款方案；
避免以贷养贷，杜绝新增债务；
如已被起诉，尽快应诉，争取调解，避免强制执行。

📚 相关法条参考：

《中华人民共和国公务员法》第五十九条：
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：……（十三）违反职业道德、社会公德；（十四）其他违反纪律的行为。
《行政机关公务员处分条例》第十九条：
有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分……（三）违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的。
《征信业管理条例》第十六条：
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条：
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有特定情形的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单。

✍️ 小编总结：

公务员身份不是债务的护身符，反而是一把双刃剑。
它带来稳定，也意味着更高的行为标准，网贷逾期3个月，看似只是“钱的问题”，实则可能演变为“职业危机”。
别让一时的财务困境，毁掉你多年努力换来的体面人生。
面对逾期，最勇敢的选择不是继续隐瞒，而是直面它、解决它。
信用可以修复，工作可以保住，但机会一旦错过，可能再无回头路。
你现在要做的，不是自责，而是行动。

公务员网贷逾期3个月，真的会被开除吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。