随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工被判处缓刑拘役在哪里查案底,拘役和缓刑的区别有哪些?问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

员工被判处缓刑拘役在哪里查案底

员工被判处缓刑拘役的，用人单位查不到案底，犯罪记录由公安机关记录存档，个人是查不到犯罪记录的，只能是国家安全机关、法院、检察院、律师因为办案的需要向户籍所在地公安机关查询。

其中，辩护律师为依法履行辩护职责，要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的，应当允许，涉及未成年人的犯罪记录被执法机关依法封存的除外。

《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。

依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

我国如何划分刑事责任年龄

刑事责任年龄划分为三个阶段，

(1)未满12周岁，为无刑事责任。

(2)已满12周岁，未满16周岁，为限制刑事责任能力。

(3)年满16周岁，为完全刑事责任能力。

刑事责任年龄是指法律规定行为人对自己的犯罪行为负刑事责任必须达到的年龄。

刑事责任年龄准确地说应是刑事责任能力法定年龄，是指行为人实施法律上禁止的法律行为并承担刑事责任所必须达到的年龄。

如果没有达到该法定年龄，行为人实施的行为就不可能构成犯罪。

任何成年人，如果没有精神病，就具有责任能力，但是，人的责任能力并非与生俱来的，而是随着身心之发展、智力和社会知识的发展程度逐渐增长。

因此，责任能力的有无受到行为人年龄的制约。

换言之，刑事责任年龄是影响责任能力的一个重要因素。

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