解约赔偿没拿到钱怎么办？劳动者与公司解约后，如果遇到用人单位拖欠或拒发解约金的情况，会给自己带来不小的损失。那么，当遇到解约赔偿金迟迟未到账的情况时，该如何维护自己的合法权益呢？本文将为您提供一些应对策略，帮助您解决解约赔偿未发放的难题。

1、协商沟通

您可以尝试与公司进行友好的协商沟通。明确表示您的解约赔偿金尚未到账，并要求公司尽快处理。在协商时，保持冷静和理性，尽量避免激化矛盾。

2、催告函

如果协商未果，可以给公司发一份催告函。在催告函中，说明您应得的解约赔偿金额，并要求公司在的时间内支付。您还可以保留催告函的副本作为证据。

3、申请仲裁

若协商和催告仍无效果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，需要准备好相关证据材料，如、解约协议、工资单等。仲裁庭会根据证据和法律规定进行裁决，如果认定公司违法，会要求其支付解约赔偿金及其他相关费用。

4、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，可以在法定内向提讼。需要聘请律师代理，费用较高。诉讼程序相对复杂，耗时也较长。

5、举报

对于恶性拖欠或拒发解约赔偿金的情况，还可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对公司进行调查，并责令其改正违法行为。

需要注意的是，不同的情况处理方式可能有所差异。建议您及时咨询专业律师，根据您的具体情况选择合适的维权途径，避免延误维权时机。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。